【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com
【咨询电话】4006820825 010-56133998 13810210257
【培训日期】2021年8月7-8日
【培训地点】深圳
【课程大纲】
第一部分:课程设计与开发流程——一门新课程是如何产生的?
■课程设计与开发流程的四个关键步骤:
■清楚课程背景:选择培训课题、分析课题背景、设定课程目标
■课程逻辑结构:培训素材、结构框架、梳理内容逻辑
■设计教学节奏:教学设计
■输出教学课件:开发教学课件及教辅
第二部分:培训选题与课题分析——一个选题或许已决定了课程的成败
■选题的6要素
■课程分析核心工具:课程5问
■Who:培训对象
■What:在课题领域遇到的关键问题
■Why:解决这些问题的重要性及关键手段
■How:针对性的提供哪些培训内容
■Evaluation:初步预计怎样的教学方法会比较有效
第三部分:设定培训目标——务必区分课程目标与教学目标
■柯氏四级评估
■课程目标与业务目标
■课程目标的撰写公式:ABCD法则
■课程目标的撰写公式:对象+行为+事件
■课程目标的行动动词列表
第四部分:教学素材和课程结构——内容池:支撑讲师站在台上的根本
■教学内容的三要素:通用原理、实践方法、实践案例
■课程素材的五大来源
■金字塔原理与MECE法则
■四级结构:根、干、枝、叶
■推荐的结构框架
■核心工具:课程路线图
■以视觉大画面观察和排演课程内容及讲授逻辑
第五部分:设计教学过程——教学现场生动化的80%都取决于课程设计
■FAB法则
■五星教学法
■推荐的标准教学步骤
■核心工具:课程五线谱
■注意力曲线、记忆曲线、压力曲线
■ASK类内容的教学活动推荐
第六部分:开发教学课件——如何课件生动化,建立讲师与学员思维间的桥梁
■课件包概念
■课件生动化呈现
■必要的PPT技巧
■案例萃取及其应用
■音视频素材的抓取与制作
You have a passion for training. I have a passion for training skills.
您专注于培训,我专注于培训技术。
【讲师介绍】
吕艳宽老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。课程设计开发师
微课设计师
微软MOS专业认证
AACTP国际注册培训师
AACTP全国微课大赛 评委
我是好讲师大赛 评委
吕艳宽先生毕业于中山大学,曾就职世界500强集团、上市公司及民企从事培训管理工作,担任培训管理职务,任职期间主导多个内训师培养项目,培养认证企业内训师数百人,具备丰富培训实践经验。
多年来专注于培训管理及内训师培养,聚焦课程设计、开发、讲授及公众表达 等关键场景。为企事业单位提供内训师培养、公众表达及相关培训课程,开展培训数百场, 培训学员近万人。服务客户涉及快消品、零售、汽车制造、金融保险、医疗卫 生等众多行业。
主讲课程:
Training The Trainers系列
01-Passion For Training.培训师的培训认知课
02-Design &Development.课程设计与开发工作坊
03-Show Time.课程演绎训练工作坊
04-Small To Big.微课开发与制作工作坊
Professional Skills Development系列
05-PowerPoint For Business.职场PPT技巧训练课
06-Excel To Excellent.职场Excel技巧训练课
07-Expressing 360°职场公开表达训练课
08-Thinking More.报告与表达思维训练课
【费用及报名】
1、费用:培训费4200元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)
联系我时,请说是在北京58728分类信息网看到的,谢谢!